为进一步落实大学生就业引航计划工作指示，提高大学生职业生涯规划能力与水平，引导毕业生了解当前的就业形势，增强择业意识，掌握求职技巧及就业技能，机械与电气工程学院党总支、团总支于2023年5月24日星期三下午两点在教一403开展大学生就业引航计划暨就业指导进校园或动，本次活动由万科物业举行就业指导宣讲会。

首先，万科物业经理对当前就业形势作了分析，阐述了宏观经济环境、产业结构、人口结构、政策法规等因素对当代大学生就业形势的影响。让同学们对当前的就业形势有了更深层次的认识，同时积极引导同学就业观念转变，树立先就业——再择业——再创业的理念。以万科物业为例介绍了企业招聘面向人群及要求。企业招聘面向2023 届应届本科及以上毕业生（毕业时间：2022 年 9 月-2023 年 8 月）。万科物业招募能在五年内成为储备分公司总经理（万科物业）的青年人，以初始岗位出发，经过现场历练，创造真实价值，在三年内期待能储备为驻场经理，接下来的两年内通过历练，完成认证，发展成为储备住宅分公司总经理。在这五年中，第一年，我们需要完成校园人到职场人的蜕变，积累、联结、创造价值，成为岗位担当；第二年要找标杆、选方向，使专业能力扎实，承担业绩指标，为团队创造真实价值；第三年，沉淀、升维，精进专业经验，独当一面；第四年，挑战、突破，在新岗位带领新团队创造新突破，参与公司战略任务或挑战性任务并取得成功；第五年，创造经营业绩，成为储备人才，带领团队走向成功，实现领导者的蜕变。

接着，从当前就业市场的薪资待遇、求职情况、就业建议等多方面为学生们进行深入分析和介绍，详细询问同学们的未来职业发展方向以及薪资期望。针对机电学院的专业介绍了万科物业初始岗位：设备工程岗。并给出了职业技能条件及个人能力要求。

接着，对同学们的就业思路进行了梳理，引导学生根据自身情况制定未来职业规划，并逐步完成自己的目标，避免盲目考公、考编。面临激烈的社会竞争，要视变化为机遇，变困难为坦途，只有树立坚定的信念，积极乐观地面对就业现状，才能在激烈的竞争中脱颖而出，顺利实现就业，完成就业目标。

总结：本次宣讲活动，对提升我院毕业生就业意识与创新创业能力，促进我院学生就业创业起到了积极作用。通过此次宣讲，同学们更清楚地认识到面临严峻的就业形势需要端正就业态度，明确就业目标，增强就业技能。